Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, l’intelligence artificielle n'est pas qu'une simple tendance. Selon une enquête menée par l'Apec, 35% des cadres affirment utiliser des outils comme ChatGPT, Copilot ou Gemini de manière régulière. Parmi eux, 12% en font un usage quotidien et 23% au moins une fois par semaine. Étonnamment, 14% des répondants indiquent avoir recours à l'IA au moins une fois par mois, tandis que 38% déclarent ne jamais l’utiliser. Les jeunes de moins de 35 ans sont les plus enclins à adopter ces technologies, avec 42% d'entre eux s'en servant régulièrement, suivis par les 35-54 ans (35%) et les plus de 55 ans (26%). En outre, les managers semblent plus favorables à cette adoption, avec 42% d'utilisation contre 30% chez les non-managers.
Cet engouement pour l'IA se fait généralement en toute transparence vis-à-vis des employeurs, 56% des utilisateurs réguliers n'hésitant pas à faire état de leur utilisation. Les bénéfices avancés par ces cadres sont nombreux : une productivité accrue, une amélioration de la qualité du travail et la génération de nouvelles idées. Il est clair que l'IA est perçue comme un outil d’optimisation, même si l'étude révèle que seulement 24% des cadres ont reçu une formation sur le sujet, alors que 72% d'entre eux en souhaiteraient une. Ce manque de formation pourrait-il freiner l'essor de l’IA dans les entreprises ?
L'enquête souligne également une évolution du regard des professionnels sur l'impact de l'IA sur leur métier. Alors que deux ans auparavant, 22% des cadres considéraient l'IA comme une opportunité et 30% comme une menace, ces chiffres montrent une certaine ambivalence aujourd'hui : 37% y voient une opportunité, 22% une menace, et 36% un mélange des deux. Cela soulève des questions cruciales : l'IA sera-t-elle une alliée ou une concurrente dans le monde du travail ?
Les entreprises, quant à elles, commencent à reconnaître l'importance de l'IA dans la transformation de leur modèle opérationnel. L'étude révèle que 76% des grandes entreprises, 55% des PME et 49% des TPE sont désormais convaincues de l’utilité de l’IA, avec une nette hausse par rapport à l'année précédente. Ce changement de mentalité incite les entreprises à encourager l'utilisation de l'IA, tout en soulignant la nécessité d'une formation adéquate pour leurs employés.
En conclusion, l’IA est en train de transformer le paysage professionnel, mais cela soulève des interrogations cruciales : comment les entreprises peuvent-elles mieux former leurs employés pour tirer parti de ces outils ? Quelle sera la place de l'humain dans ce nouvel écosystème technologique ? Il est essentiel d’ouvrir le débat sur l’avenir du travail à l’ère de l’IA, et sur la manière dont chacun peut s’y préparer.
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Source originale : Apec, article publié le 24 octobre 2023.
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