Interview • 19/08/2025 IA en entreprise : la méthode AI Sisters pour réussir sa transformation (Emma Pariente, AI Sisters)
Interview • 10/06/2025 Les clés de l'intégration de l'IA en entreprise (Guillaume Lanz, Firstbrick & Chatfleet)
Interview • 21/07/2025 Pourquoi l'IA n'est pas une menace pour les copywriters (Sélim NIEDERHOFFER, Les mots magiques)
IA trends • 30/10/2025 Shadow AI : l’intelligence artificielle que vos équipes utilisent sans vous le dire Dans toute votre entreprise, en ce moment même, des employés cherchent un avantage. Poussés par la volonté de bien faire, ils se tournent vers l'intelligence artificielle pour travailler plus vite, analyser des données complexes et innover. Mais cette quête d'efficacité a un revers : un phénomène croissant et largement invisible que l'on appelle l'IA de l'ombre (Shadow AI). par Hervé Gonay
Actualités IA • 30/10/2025 Le sommet de l'intelligence artificielle à Paris : une exploration des défis éthiques Explorez les enjeux éthiques de l'intelligence artificielle discutés lors du sommet à Paris, avec un focus sur les défis pour les dirigeants. par Maxence Pierre-Grisel
Interview • 28/10/2025 Maxime Fournes (Pause IA) : "Nous créons des systèmes surhumains que nous ne contrôlons pas" Bonjour Maxime, pourriez-vous nous expliquer ce qui vous a poussé à co-fonder Pause IA et ce que vous espérez accomplir avec cette organisation ?Bonjour. par Thomas Vanacore
Interview • 28/10/2025 De l’IA générative à l’IA agentique : comment Elizia aide les entreprises à passer de l’idée à l’usage (Damien Mollard, Elizia) Damien, comment êtes-vous passé de votre expérience en direction technique et digitale à la fondation d’Elizia, une entreprise spécialisée dans l'intelligence artificielle ? Quel a été le déclic pour lancer cette aventure ?J’ai toujours cherché à relier la technologie à... par Thomas Vanacore
IA trends • 24/10/2025 Ce que le Groupe Rocher nous apprend sur la Révolution IA L'intelligence artificielle est sur toutes les lèvres. Pour de nombreuses entreprises, cette révolution technologique est une source d'enthousiasme, mais aussi d'une profonde anxiété. Comment intégrer l'IA sans perturber les équipes ? Faut-il tout miser sur un seul modèle ou rester agile ? Et surtout, comment s'assurer que l'investissement technologique se traduise par une réelle valeur ajoutée ? par Hervé Gonay
Interview • 22/10/2025 No-code, data, IA : trois leviers pour ne pas rester à la traîne (Louis Adam, Hyperstack) L’adoption de l’IA progresse, mais la majorité des entreprises ne sont pas prêtes. Les processus internes sont rarement normalisés et les données restent dispersées entre plusieurs outils qui ne communiquent pas. par Philippe Guiheneuc
IA trends • 21/10/2025 5 Révélations Surprenantes sur la Façon dont l'IA Change notre Rapport à l'Information Cet article extrait de Comarketing-News aborde l'impact de la surcharge informationnelle et de la montée en puissance de l'intelligence artificielle sur les habitudes médiatiques des Français. Une étude menée en octobre 2025 révèle que, malgré un fort sentiment de devoir informationnel, une grande partie des Français se sent submergée par le flot continu d'actualités et exprime une crise de confiance envers les sources traditionnelles. Face à cette situation, l'article souligne l'émergence des IA conversationnelles comme un nouvel outil crucial, non pas pour la diffusion d'actualités en temps réel, mais comme une solution de tri, de vérification et d'analyse des informations. Les utilisateurs se tournent vers l'IA pour digérer la complexité et s'engagent dans une démarche de croisement des sources pour mieux s'informer, suggérant une transformation vers une écologie cognitive de l'information. par Hervé Gonay
IA trends • 17/10/2025 IA contre Emploi Junior : La France à la Croisée des Chemins ChatGPT a dit : Cet article, basé sur une étude mondiale de l'organisme de normalisation BSI, fournit un aperçu critique de la manière dont l'intelligence artificielle (IA) impacte l'emploi des profils juniors en France et à l'échelle internationale. L'analyse met en évidence une tendance inquiétante où un quart des dirigeants français ont déjà réduit ou supprimé des postes de début de carrière en raison des gains d'efficacité liés à l'IA. De plus, les données révèlent une inégalité dans la formation à l'IA au sein des entreprises françaises, avec seulement 28 % des sociétés disposant d'un programme d'apprentissage dédié. Bien que les avis sur les effets de l'IA soient mitigés, une majorité de dirigeants estime que les bénéfices de l'automatisation justifieront les perturbations des effectifs à venir, signalant une réduction potentielle et globale des équipes. Le secteur des services financiers est particulièrement touché, avec la moitié des entreprises interrogées ayant déjà diminué le nombre de postes juniors. par Hervé Gonay
La parole au presta • 15/10/2025 L'IA Générative Révolutionne les RH : Transformations Inattendues que Vous Devez Connaître Cet article explore la manière dont l'intelligence artificielle générative (GenAI) accélère l'engagement des ressources humaines (RH) avec l'IA. La GenAI permet à la fonction RH de passer des tâches administratives à un rôle plus stratégique, en fournissant des capacités d'automatisation et d'analyse de données. La GenAI est présentée comme un outil capable d'améliorer considérablement la productivité et l'expérience des employés, en offrant des services personnalisés et en temps réel, tels que des "copilotes" RH. L'article souligne également l'importance d'une mise en œuvre éthique et responsable de la GenAI, tout en anticipant qu'une stratégie équilibrée entre l'humain et l'IA pourrait augmenter la productivité des RH jusqu'à 30 %. par Hervé Gonay
La parole au presta • 15/10/2025 Plus Humain, Moins de Process : L'IA ne Tue pas les RH, Elle les Réinvente en "Chef des Talents" Cet article examine la transformation du rôle des ressources humaines (RH) vers celui de « Chef des talents augmenté par IA », affirmant que les services RH traditionnels sont voués à disparaître. La source explique que les tâches manuelles et répétitives, telles que la gestion des congés et le tri des CV, seront automatisées par des agents d’intelligence artificielle (IA), libérant ainsi les professionnels pour des fonctions plus stratégiques. Ce nouveau rôle hybride impliquera l'utilisation d'une « IA émotionnelle » pour la cartographie des potentiels et l'analyse prédictive, tout en maintenant l'humain au centre de la stratégie, du coaching et de la gouvernance éthique. L'auteur cite des exemples concrets, notamment des initiatives d'IBM et Cegid, tout en avertissant des défis potentiels liés aux biais algorithmiques, à la transparence et au risque de déshumanisation. En conclusion, l'IA est présentée non pas comme une menace, mais comme un levier pour révéler le potentiel humain dans l'entreprise. par Hervé Gonay
Actualités IA • 12/10/2025 Dans la tête d'une IA : 8 vérités surprenantes sur le fonctionnement de l'IA révélées par le MIT Un nouvel ensemble d'extraits issus de «Anatomie Secrète des Modèles de Langage» du MIT révèle huit concepts fondamentaux concernant le fonctionnement interne des grands modèles linguistiques (LLMs), suite à la publication de chercheurs du MIT. Le texte explique que les LLMs ne comprennent pas le sens des mots mais plutôt leur géométrie dans un espace mathématique, et que la prédiction du mot suivant est en fait une évaluation d’une distribution entière de futurs possibles. Il est souligné que les modèles apprennent des concepts non linguistiques en identifiant des régularités dans le langage et que la capacité de raisonnement n'émerge qu'au-delà d'un certain seuil de taille. De plus, les hallucinations sont décrites comme des biais géométriques plutôt que des erreurs, et l'attention fonctionne comme un filtre adaptatif qui compresse les informations non pertinentes. Enfin, les LLMs peuvent enregistrer leur propre raisonnement dans des couches internes, et leur alignement est statistique, imitant un discours éthique sans avoir de valeurs morales. par Hervé Gonay
Interview d'expert • 10/10/2025 Plus qu'un collègue, pas un remplaçant : 4 révélations sur l'IA dans le service public Le rapport de Roland Berger analyse l'impact potentiel de l'intelligence artificielle générative (Gen AI) sur l'emploi dans le secteur public mondial, qui emploie environ 350 millions de personnes. L'étude révèle que 36% de ces emplois, soit 125 millions d'équivalents temps plein, sont exposés à des changements significatifs. L'impact se divise principalement en deux catégories : l'Augmentation des tâches pour 77 millions d'emplois, où l'IA soutient les professionnels, et l'Automatisation pour 26 millions de postes, où l'IA remplace la majorité des fonctions, principalement dans les rôles administratifs. Les secteurs les plus touchés incluent l'administration, la santé et l'éducation, avec des recommandations pour les gouvernements incluant l'investissement dans la technologie et la formation massive des employés. Enfin, l'exposition varie géographiquement, étant plus élevée dans les pays numérisés comme ceux d'Europe, et plus faible en Afrique et en Asie. par Hervé Gonay
Interview • 06/10/2025 L'IA doit renforcer notre envie d'apprendre à mieux servir l'humanité par la technologie (Alexandre Sigoigne, HETIC) Alexandre, quelles sont les compétences essentielles que vous estimez nécessaires pour préparer vos étudiants aux métiers du futur dans le domaine de la technologie, notamment avec l'avènement de l'IA ?L'avènement de l'IA facilite la création de nouveaux outils, de nouvelles... par Philippe Guiheneuc
IA trends • 06/10/2025 L'essor des jouets robotiques : une révolution technologique Explorez comment les jouets robotiques transforment le secteur des assistants et agents d'intelligence artificielle, en offrant des opportunités et des défis uniques pour les cadres dirigeants. par Lucien Dupuis
Actualités IA • 05/10/2025 Comprendre le rôle de l'ingénieur social dans l'intelligence artificielle Explorez la définition de l'ingénieur social et son impact sur les assistants et agents d'intelligence artificielle. par Agnès Rosenthal
IA trends • 05/10/2025 5 vérités contre-intuitives sur la transformation numérique et IA des entreprises françaises On imagine souvent la transformation numérique comme une course effrénée à l'adoption des dernières technologies. Pourtant, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) françaises ont déjà dépassé ce stade. Elles développent aujourd'hui une approche plus mature, lucide et pragmatique, passant d'une simple "digitalisation" réactive à une véritable stratégie numérique intégrée. Cet article, basé sur les données du baromètre "Future Ready" d'EY, révèle cinq enseignements surprenants qui bousculent notre perception de leur transformation et dessinent les contours d'une nouvelle ère. par Hervé Gonay
Actualités IA • 05/10/2025 Juges vs. Robots ? 5 Révélations sur l'Intelligence Artificielle dans les Tribunaux Français L'article présente un compte rendu de la Cour d'appel de Paris concernant une expérimentation sans précédent où des magistrats civils ont testé des outils d’intelligence artificielle (IA) juridique dans leurs dossiers quotidiens. Les juges soulignent que l'IA révolutionne la recherche juridique en fournissant des synthèses rapides et sourcées, offrant un gain de temps extraordinaire, bien qu'elle puisse encore générer des erreurs factuelles, appelées « hallucinations ». Au-delà de la recherche, l'IA s'est montrée performante pour l'analyse de documents et l'aide à la rédaction de motivations, servant d’assistant pour alléger la charge cognitive. Cependant, l'expérimentation a également mis en lumière des enjeux éthiques et pratiques cruciaux, notamment la protection des données, le risque de dépendance technologique, et la nécessité d’un cadre éthique pour encadrer cette transformation inévitable du métier de magistrat. par Hervé Gonay
Actualités IA • 03/10/2025 Le rôle crucial du développeur en intelligence artificielle Explorez le rôle essentiel du développeur IA dans la création d'assistants et agents intelligents, et les défis uniques qu'ils rencontrent. par Thierry Delavalette
Interview • 01/10/2025 Les enjeux de l'IA dans l'audiovisuel (Stephan Kalb, Seconde Vague Productions) Stephan, pouvez-vous nous raconter comment vous êtes passé d'acteur de théâtre à producteur de fictions et documentaires, et comment votre parcours a influencé votre intérêt pour l'intelligence artificielle appliquée à l'audiovisuel ?J'ai d'abord été comédien dans une quarantaine de spectacles. par Philippe Guiheneuc
Interview • 01/10/2025 L’ère des entreprises IA-native : rapidité, agilité, rentabilité (Cathy LARRIEU, Jumppe AI) Cathy, pourriez-vous nous parler de votre parcours et de ce qui vous a amené à fonder Jumppe. par Thomas Vanacore
Interview • 22/10/2025 No-code, data, IA : trois leviers pour ne pas rester à la traîne (Louis Adam, Hyperstack)
Interview • 28/10/2025 De l’IA générative à l’IA agentique : comment Elizia aide les entreprises à passer de l’idée à l’usage (Damien Mollard, Elizia)
Interview • 15/10/2025 Cocoding AI : le générateur intelligent pour sites web et applications SaaS (Abderrahim Yahi - Cocoding.ai)
Interview • 06/10/2025 L'IA doit renforcer notre envie d'apprendre à mieux servir l'humanité par la technologie (Alexandre Sigoigne, HETIC)
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