Interview
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🎯 Un enjeu vital : maîtriser ce que vos équipes font déjà avec l’IA
Ignorer le Shadow AI, c’est prendre des risques majeurs :
❌ fuite ou exposition de données sensibles
❌ non-conformité réglementaire
❌ décisions prises hors de tout cadre de gouvernance
Mais bien piloté, ce même Shadow AI devient votre meilleur point de départ pour bâtir une stratégie IA réaliste, adoptée, et alignée sur les usages réels.
🔍 Ce que vous allez trouver dans ce livre blanc
Les vrais freins à l’adoption de l’IA
Peur du remplacement, sentiment d’insécurité, perte de maîtrise, crainte d’être dominé par l’IA : le document décortique les ressorts psychologiques qui bloquent les projets.Le fossé cognitif entre humains et IA
Pourquoi nous raisonnons en causalité, quand l’IA fonctionne en corrélation – et comment concevoir une complémentarité plutôt qu’un face-à-face.Une feuille de route en 5 étapes
Pour passer de l’usage sauvage à une adoption structurée :Cartographier le Shadow AI
Transformer l’usage individuel en performance collective
Forger l’esprit critique comme premier garde-fou
Refonder les rôles autour de la valeur humaine
Former pour ancrer une véritable culture IA
Le cas LVMH
Un exemple concret d’IA au service du métier, de la culture et de l’expérience client — avec une gouvernance robuste et un pilotage résolument humain.
👤 Pour qui ?
Ce livre blanc s’adresse aux dirigeants, DRH, DSI, responsables innovation et managers métiers qui ne veulent pas subir l’IA, mais :
Comprendre ce que leurs équipes font vraiment avec ces outils,
Réduire les risques sans casser l’innovation,
Construire une stratégie IA centrée sur l’humain, pas sur la seule technologie.
📥 Téléchargez le Livre Blanc
Si “avoir un compte ChatGPT” n’est plus suffisant pour vous, ce livre blanc est votre point de départ pour faire de vos collaborateurs votre meilleur atout IA.
