Comment l’IA redéfinit le role des directions générales
Nous avons atteint un point de rupture. Le modèle opérationnel traditionnel, celui qui repose sur la saturation de l’effort humain, est devenu un handicap compétitif. Les dernières données sur les tendances du travail sont sans appel : une immense majorité de la main-d’œuvre mondiale s’épuise à essayer de maintenir une productivité qui plafonne.